1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區547條臨桂區271條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪2025-07-08唐經理人事經理一、崗位職責
1. 協助商業負責人完成業務實現,推動部門戰略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責;
2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優化;
3. 負責運營分享會的組織與開展;
4. 根據團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作;
5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發布會,負責產品生命周期的運營工作;
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監控異常數據、調整銷售策略,跨部門協同進行庫存管理和銷售預測;
7. 負責對SKU進行波士頓品類規劃,做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗,有家居類目運營經驗優先;
3. 具備根據公司戰略要求完成自己負責的項目業績目標實現的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經驗者優先;
5. 崗位發展路徑:高級運營-項目經理助理-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。 -
跨境電商產品開發專員
5000-7000元·13薪2025-07-08唐經理人事經理一、 崗位職責
【市場洞察與分析】
1. 收集家居用品行業市場數據,剖析競爭對手動態、客戶需求變化及行業發展趨勢;
2. 通過系統的市場調研方法,如客戶滿意度調查、消費者行為分析和產品測試等,深度挖掘消費者需求與偏好,為產品開發提供市場依據。
【報告撰寫與信息傳遞】
1. 基于市場研究與數據分析,撰寫市場調研報告;
2. 以清晰、易懂的方式將關鍵信息和分析結果呈現給公司管理層及其他利益相關者,為公司決策提供有力支持。
【產品開發規劃與管控】
1. 制定負責產品線的產品開發進度計劃,明確各階段關鍵節點和目標;
2. 在項目推進過程中,嚴格監管計劃執行情況,同時密切關注成本與利潤,通過有效的成本控制措施,確保產品開發在預算范圍內實現預期利潤目標。
【跨部門溝通與寫作】
1. 積極協調供應鏈、銷售、市場部與開發小組之間的溝通協作;
2. 整合各方資源和意見,促進信息流通,及時解決溝通障礙,持續優化產品開發流程,推動產品不斷改進,提升產品競爭力。
【市場動態跟蹤與策略調整】
1. 密切跟蹤市場變化,實時更新公司市場情報庫;
2. 捕捉市場機遇與挑戰,為公司制定靈活、有效的市場應對策略提供及時、準確的信息,確保公司產品始終契合市場需求。
【產品開發戰略參與】
1. 深度參與公司產品開發計劃的制定,將市場調研成果和消費者需求融入產品規劃;
2. 從產品概念構思到最終成型,全程把控產品方向,確保新產品精準匹配消費者需求和偏好,助力公司在市場競爭中占據優勢地位。
二、 任職資格
1. 具備本科及以上學歷,專業不限,CET-4 及以上,英語讀寫熟練。
2. 具備一年以上跨境電商產品開發或選品工作經驗,不限品類,可以熟練運用賣家精靈、Jungle Scout等市調分析軟件,有強大的邏輯思維能力,分析問題思路清晰,能夠從復雜的數據中提煉關鍵信息,為產品開發決策提供有力支持。
3. 具備敏銳的數據思維,對市場數據有深刻的洞察力,能夠透過數據表象挖掘本質問題,同時具備文字撰寫能力,可將復雜的數據分析過程和結論精準轉化為清晰、明確的產品需求文檔,為產品開發團隊提供準確指導。
4. 具備強烈的學習熱情和高效的學習能力,能夠快速掌握新知識、新技能并靈活應用于實際工作中。
5. 具備較強的適應能力,能快速適應市場環境的變化,及時調整工作策略和方法,確保產品開發工作始終與市場趨勢同步。
6. 具備卓越的溝通和協調能力,能夠在跨部門合作中建立良好的合作關系,有效協調各方資源,確保產品開發目標順利達成。
7. 具備較強的抗壓能力,能夠從容應對工作目標和項目進度帶來的壓力,在緊張的工作節奏下保持高效工作狀態。
8. 具備創新思維,對新事物充滿好奇心,敢于突破傳統,提出新穎的產品創意和開發思路,并積極將想法轉化為實際成果。
三、 薪資福利
1. 薪酬結構:月基本工資5-7K(根據面試結果確定),全年13薪;根據公司經營狀況和個人表現,發放年終獎;新品開發項目有績效獎金。
2. 工作時間:周一至周五,冬令時 9:00 - 17:30,夏令時 9:00 - 18:00。 -
產品開發經理
12000-15000元·13薪2025-07-08唐經理人事經理一、崗位職責
1. 根據公司戰略發展規劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產品開發計劃;
2. 根據市場調研和供應鏈能力,組織新產品立項及相關的事宜,對全產品生命周期進行管理,及時解決產品在開發,生產,上市,迭代,退市中遇到的一系列問題;
3. 制作產品開發進度計劃并監管執行情況,同時做好成本和利潤控制;
4. 協調供應鏈,銷售,市場部與開發小組之間的溝通,并不斷改進產品;
5. 組織產品開發成果的評審和復盤等相關工作;
6. 負責新產品推薦會和每個季度產品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,專業不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利;
2. 具備五年以上家居或寵物用品或戶外類產品開發經驗,獨立負責過至少兩條不同新品線的開發,熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質,熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝;
3. 具備跨境電商產品開發相關經驗,熟悉跨境電商產品開發的模式和相關環節,有至少一個自己作為負責人統籌的產品開發項目案例;
4. 具備優秀的數據收集和數據分析能力,了解至少兩種市場數據收集、分析的渠道和方法;
5. 具備優秀的溝通協調能力,能很好地完成跨部門溝通協同工作,并主導新品開發相關會議的召開;
6. 具備供應商資源或熟悉供應商開發者優先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。 -
供應商開發專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪2025-07-08唐經理人事經理一、崗位職責 1. 負責國內和國外新供應商開發,培養有競爭力的新供應商,更新和擴充供應商池子; 2. 負責對供應商進行績效評估,維護舊供應商,提升供應商配合度和質量意識; 3. 負責進行商務談判,如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等; 4. 協同產品部門,提前儲備新品線供應商資源,反哺產品開發端進行新品開發工作。 二、任職資格 1. 具備大專或以上學歷,專業不限(但營銷類、供應鏈類專業優先),英語CET4或同等能力水平,有較為流利的英語口語水平,經驗豐富者可放寬語言要求; 2. 具備兩年或以上工業品/日用品供應商開發(Sourcing)經驗,有外貿、家居行業經驗更佳; 3.... -
Shopee運營專員/助理
3500-5000元·13薪2025-07-08唐經理人事經理一、崗位職責 1. 負責跨境電商團隊進行日常運營工作,包括商品上架、標題優化、圖片優化、活動報名、處理訂單、售后服務等; 2. 熟悉并掌握Shopee平臺的運營規則和政策,及時調整運營策略以適應市場變化; 3. 負責收集并分析市場信息,了解競爭對手的動態和消費者需求,為團隊提供決策依據; 4. 通過市場調研和數據分析,挑選具有市場潛力的產品,并與供應商洽談采購,確保產品質量、價格和供應鏈的穩定性; 5. 進行產品推廣,包括制定推廣計劃、執行推廣活動、監控推廣效果,提高產品曝光度和轉化率; 6. 進行庫存管理,確保庫存數據的準確性,及時調整庫存策略,優化庫存周轉率; 7. 處理客戶... -
C1送貨員司機
3500-8000元2025-07-08蔣總老板1、主要負責貨車車輛的駕駛工作,以承接公司貨物提、送貨的運輸; 2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作; 3、配合團隊完成配送貨品工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 5,年齡在24-42歲之間,工資在3500到8000 1、開面包車,C1貨車,1年以上貨車駕駛經驗,熟悉路況; 2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、具有一定的服務意識,為人踏實、吃苦耐勞,責任心強,能適應加班; 5、愿服從公司安排調動者優先。 -
嵌入式工程師
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08伍女士主管1、負責嵌入式軟件的設計與實現; 2、編制相關開發設計文檔,產品規格編寫; 3、根據用戶或其他部門的要求進行軟件的設計修改和設計改進; 4、負責產品邏輯算法、協議、接口、控制邏輯的需求分析、開發、驗證。 1、計算機或通信相關專業 2、至少1年的開發經驗或有項目經驗的應屆生。 3、能熟練掌握STM32,GD等芯片開發。 4、熟練掌握RS232,SPI,IIC等常用接口協議。 5、精通C語言,了解linux或C++。 6、良好的表達能力或創新能力。 -
線上營銷專員
2500-20000元2025-07-08羅總HR1、搭建平臺運營體系,根據公司業務戰略規劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統計分析報表,改進營銷策略 5、推廣公司的產品及招商政策,負責對接客人 6、開發網上全國代理商及開發新客戶 -
多媒休運營主管
5000-15000元2025-07-08羅總HR團隊管理與協作 團隊建設與管理:負責多媒體團隊的組建、培訓和管理,制定團隊工作計劃和目標,合理分配工作任務,指導和監督團隊成員的工作,提高團隊的工作效率和專業水平。 -
網絡銷售、營銷(周末雙休優秀者月入過萬
4000-20000元2025-07-08余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!) 1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 -
業務員/銷售員(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-07-08余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!) 1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的... -
生產計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-08張女士招聘經理職位描述 1. 生產計劃制定與執行: 1)依據銷售預測、庫存狀況及生產能力,擬定詳盡的生產計劃,并確保其精確性和可操作性。 2)監控生產進度,適時調整計劃以應對突發事件,確保生產任務的準時完成。 2. 物料需求計劃與管理: 1)根據生產計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應。 2)管理物料庫存,優化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉效率。 3. 生產協調與溝通: 1)協調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產流程的順暢進行。 2)組織生產會議,及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題,促進部門間的信息共享和協作。 4. 生產進度跟蹤與報告:... -
果蔬倉現場管理
4500-5000元2025-07-07力源人事人事專員5、配貨差異問題處理,及差異問題追責及培訓管理。 現場突發問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學歷,從事過人員管理/生產調度相關工作者優先。 -
肉項目產品經理
6000-10000元2025-07-07力源人事人事專員1、負責門店配貨計劃收集,對接屠宰做采購、生產計劃 2、日、周、月度數據復盤匯總,出具相應品類的總結改善報告(豬、牛、魚) 3、按照肉類品類經營方向,制定經營策略,追蹤落地效果,并出具復盤總結 4、定期做市場調研,并出具相應調研報告 任職要求: ① 食品、市場營銷或相關專業本科及以上學歷 ② 過往工作有從事過營銷、策劃、門店運營工作 ③ 具備敏銳的市場嗅覺,獨立做調研調整產品賣法 ④ 跨部門協作能力,擅長用數據分析做經營決策 -
烘焙項目產品經理
6000-10000元2025-07-07力源人事人事專員崗位名稱:烘焙項目產品經理 核心職責: 1. 規劃烘焙產品線戰略,主導面包、蛋糕、西點等品類開發及迭代 2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發早餐場景、下午茶、節日禮盒等主題商品 3. 建立產品標準化流程(配方/工藝/品控),優化上游供應鏈與門店現烤協同機制 4. 設計產品視覺呈現方案,指導包裝設計、陳列規劃與場景化營銷 5. 監控損耗率與庫存周轉,通過數據優化生產計劃與供應鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學歷,食品科學、烘焙工藝相關專業優先,2年以上烘焙行業經驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產品開發案例(可附作品集鏈接或說明) 3.掌握健康烘焙趨勢(...
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓培訓雙休雙休培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售區培訓員工培訓產品培訓培訓業務員培訓大專客服培訓培訓開發培訓業務主管培訓業務經理教學培訓藝術培訓職業培訓培訓督導培訓管理經理培訓機構教師培訓廚師培訓培訓項目執行業務培訓銷售管理培訓培訓專業經理培訓項目運營培訓項目主管培訓管理崗培訓督導經理培訓招生專員培訓校長教育培訓銷售人事/培訓專員銷售培訓專家培訓專員/助理培訓管理員培訓主辦培訓開發經理培訓項目負責人培訓績效經理培訓管理專員培訓管理師培訓總監/經理學術培訓培訓管理培訓實習生保險培訓主管培訓主管/培訓經理培訓經理/培訓主管銷售培訓總監保險培訓經理培訓發展專員銷售培訓負責人培訓與人才發展經理人才發展內訓助理
桂林培訓招聘(有培訓提升)最新投遞
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徐先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-07-19
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全先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-07-18
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趙先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-07-17
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趙先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-07-17
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蔣先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-07-17
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唐先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現場管理 職位2025-07-17
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。