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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)557條臨桂區(qū)274條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水果類帶貨主播

6000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:171
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
董揚(yáng)科
網(wǎng)絡(luò)主播
一、崗位職責(zé)及要求:
1.利用直播平臺(tái)展示推銷公司水果類產(chǎn)品;
2.優(yōu)化直播內(nèi)容,解答客戶疑問(wèn);
3.具備直播或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供培訓(xùn);
4.工作時(shí)間有彈性,全年可做。
二、薪資福利待遇:
1.底薪3000+提成模式; 最高10000元底薪+提成;具體按能力定
2.公司福利:年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮物、免費(fèi)培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)貼、崗位晉升等,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 1年以上 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:75
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、有效開(kāi)發(fā)新客戶群體,并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案
2、為客戶提供幫助,通過(guò)面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的,提高客戶滿意度
3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ瑘?zhí)行銷售策略,對(duì)銷售過(guò)程提出合理化建議
4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)
桂林-秀峰區(qū)-御花園 1人 投資 投遞:5人 瀏覽:781
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
公司酒店現(xiàn)有臨桂店、萬(wàn)象店、西山店、北站店、陽(yáng)朔店,各崗位可就近安排。
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 20-40歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:1027
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 工齡獎(jiǎng)
2025-07-19
莫女士
人事
工作內(nèi)容 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷售與推廣。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng) 3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 3人 1年以上 25-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:335
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
2025-07-19
謝小姐
人事
了解產(chǎn)品性能、賣點(diǎn)及促銷政策,精準(zhǔn)匹配客戶需求,促成銷售目標(biāo)達(dá)成; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,解答售后咨詢,提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率; 4.完成商品陳列、庫(kù)存盤點(diǎn)及門店日常運(yùn)營(yíng)工作5.積極參與產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)

縣城日豐管試壓

3500-5000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 20-40歲 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:331
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
謝小姐
人事
平樂(lè)、恭城、灌陽(yáng)試壓?jiǎn)T,最好是平樂(lè)、恭城、灌陽(yáng)當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1327
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
唐小姐
人力資源主管
【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)...

辦公室簽單

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 批發(fā) 食品 投遞:31人 瀏覽:3057
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
蘇小曉
人事經(jīng)理
熟悉辦公室工作,會(huì)使用電腦辦公,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,服務(wù)意識(shí)好。工作時(shí)間12:00--20:00,動(dòng)手能力強(qiáng),服從工作安排,積極主動(dòng)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 30-50歲 快遞 投遞:10人 瀏覽:4525
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
潘明華
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)內(nèi)容 供包 拉包小件分揀

物業(yè)電工

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 40-58歲 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1086
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
王女士
人事專員
崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡58歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、疊彩區(qū)
桂林-靈川縣 1人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:681
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
陽(yáng)女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)。 團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等 二、上班地點(diǎn): 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 晚班【18:00~3:00】 四、工作內(nèi)容: 1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 ...

調(diào)試裝配工

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 3年以上 中專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1106
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:601
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷

軟件工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:104
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開(kāi)發(fā)、測(cè)試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試; 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)評(píng)審工作; 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生; 6. 做圖像識(shí)別系統(tǒng); 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學(xué)習(xí); 8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣; 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

銑工

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:759
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
按時(shí)完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格按照銑床操作和銑床使用說(shuō)明書(shū)的要求使用設(shè)備,按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標(biāo)產(chǎn)品。

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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