1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區549條臨桂區273條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目咨詢師
8000-10000元17小時前科泰人事1、與客戶對接和溝通,指導、收集項目申報所需的材料。
2、負責協助企業完成各類項目的申報(包括工業技改投資項目、高新技術企業、重大科技專項目等)材料整合、網上申報、項目驗收等工作,建立申報檔案,協助跟進項目申報進度;
3、負責參與編制項目申報材料,完成項目申報材料的上報,負責項目立項、實施、驗收等各個環節咨詢工作。
4、完成領導交代的工作。 -
旅游定制師
6000-20000元2025-07-19馮經理運營經理1. 說點兒你會關注的:
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Q:辦公地址?
A:萬象城A座
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Q:客戶從哪兒來?
A:公司運營部門提供高精準客戶資源,無需自主拓客
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Q:每日工作強度?
A:每天穩定服務客戶量20+(保障業務所需)
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Q:工作內容?
A:廣西全境包車定制游【桂林,崇左,北?!?br /> -
Q:培訓周期
A:兩周左右【因人而異】
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Q:工作氛圍?
A:輕松愉快,定期培訓團建。90 后老板。
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Q:工作時長?
A:早九晚六(雙休,節假日正常休)
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Q:休假情況?
A:雙休,節假日,帶薪年假5-15天(滿1年)
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Q:薪資明細
A:底薪2800+全勤200+梯度提成【綜合薪資在6-15K】
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特別備注:有定制經驗者優先ヽ(`Д′)? -
人事專員
2500-3000元2025-07-19張女士辦公室主任1、依據業務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據業務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業務發展需求
4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作
5、推進業務團隊發展,協助部門優化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性
6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長 -
應急救援專業班主任
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-19楊經理人事經理1、 負責學生的體能隊列的訓練。 2、 負責管理學生課堂紀律、作風及校園安全,保障師生之間的教學和生活制度化,克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現象的發生、確保各項制度得到落實、創建和諧校園。 3、負責宿舍的內務管理—安全、內務、衛生、紀律、就寢。培養學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。 4、負責對學生的消防設施設備的技能訓練。 5、負責掌握學生的思想動態,做好思想工作。 福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、年終獎、帶薪寒暑假。 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力! ... -
大區經理
6000-20000元2025-07-19鐘經理人力資源負責人1、負責制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。 3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、有同行經驗者優先。 -
冷庫管理員(叉車工+倉管)
4000-5000元2025-07-19王先生HR崗位職責: 1、與客戶對接出入庫信息,負責貨物進出庫名稱、規格、數量核實和清點及開具出入庫單; 2、負責冷庫貨物出入庫,并對入庫貨物進行品質抽查; 3、庫存貨物盤點,根據庫容情況,定期對貨物進行庫位調整; 4、負責叉車駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車維護、點檢及點檢表填寫等。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業不限,40以下; 2、能熟練使用電腦辦公軟件; 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲工作經驗,熟悉叉車駕駛,冷庫貨物堆垛,出入庫流程,貨物質檢流程經驗者優先; 4、具有良好的溝通能力、協調能力以及抗壓能力。 -
銷售業務人員
4500-8000元2025-07-19陸忠總經理1. 銷售公司代理的產品 -
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪2025-07-19蔣先生人力資源部主任崗位職責: 1. 根據公司戰略,實施企業文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統搭建工作,維護公共關系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的; 2. 根據企業人力資源戰略,在國家的法律法規和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰略及規劃,建立和完善人力資源管理體系,優化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行; 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系,搭建“監督-示險-糾偏-評估”全流程閉環管理,優化客戶體驗旅程,強化服務團隊效能,推進服務數智化,持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現... -
縫紉機工
3000-5000元2025-07-19俸經理經理1、根據窗簾設計圖稿、工藝要求和具體操作規程,完成指定工序的縫制工作,必要時及時傳遞至下一道工序; 2、會熟練使用縫紉機、視力正常即可,具體縫紉方法會有師傅一對一指導; 3、負責日常衛生和設備的維護。 4、年齡50歲以內,性別不限。 -
業務助理
3000-5000元2025-07-19謝女士崗位職責: 1. 項目對接:協助項目經理與客戶溝通,跟進項目進展,確保項目按時交付。 2. 接待應酬:配合公司接待客戶,參與商務應酬,維護客戶關系。 3. 文檔管理:整理項目資料、合同文件,確保文檔的準確性和完整性。 4. 會議安排:協助安排項目會議,準備會議材料,記錄會議紀要。 5. 協調溝通:與公司內部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。 崗位要求: 1、有1-2年相關工作經驗者優先,應屆畢業生亦可考慮。工程管理、商務管理、文秘等相關專業優先。 2、具備一定的商務談判能力,有工程行業背景或了解工程咨詢業務者優先。 3、具備良好的溝通協調能力,能夠與客戶及團隊有... -
抖音運營主管
4000-8000元2025-07-19謝先生總經理1、 負責公司抖音/視頻號/快手等運營,根據公司業務完成內容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 2、 直播產品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實對后臺管理及相關指導; 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設計工作。 4、負責每日追蹤并收集符合公司視頻素材。 5、不斷優化直播技巧,促成銷售轉化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數; 6、有組織帶領團隊協調能力。 -
永福藥店營業員
2000-4500元2025-07-19劉經理人事部在藥店里上貨,擺貨 ,接待顧客,給顧客解答疑問,銷售藥品 -
司機(送貨員)
3500-4500元2025-07-19李先生總經理一、招桂林市區酒店食才品送貨員,上班時間早上4點半至12點半收工(每天都是這個點),公司包吃住(早點不包)。要求:必須持有C照以上持B照者優先,身體健康。 第一個月工資4000元第2個工資4300元至4500元, 平時比較忙,沒有時間回復線上信息,麻煩有意向歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 聯系電話:1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8 -
2025-07-19廖女士人力資源負責人且賬目清晰; 3、開展庫存盤點工作,并編制盤存報告;開展廢料及呆滯物料,退貨的處理工作; 4、分配、指導、檢查、監督下屬開展工作,選拔、培養、發展下屬,考核下屬工作并就下屬激勵提出建議,組織開展團隊內部培訓
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在崗執業藥師
4500-6000元2025-07-19劉經理人事部崗位職責: 1、負責門店處方審核, 2、負責門店GSP管理及檢查。 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 6、做好所負責區域的衛生清潔工作; 7、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、具有上進心.具有團隊合作精神! 5、年齡:22-40歲(有相關藥店工作經驗者年齡...
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學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。