1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區547條臨桂區271條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營管理
4000元2025-07-19趙女士人事主管崗位職責:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括原創文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創內容的策劃、采編與制作。
3、根據時事熱點、節日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數據分析報告,反饋運營效果提出優化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業或有互聯網公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數據分析能力,有自媒體運營經驗,對自媒體傳播方式有創意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,三年以上新媒體管理工作經驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經驗者優先;
4、能根據用戶需求,創造更好的交互內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創新富有想象力和激情,具有敬業精神與責任心,溝通、協調、執行能力強;
6、熟悉移動互聯網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費拿4% -
新媒體運營
3000-6000元2025-07-19蔣總總經理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產品宣傳推廣;
2、能通過多渠道提高產品曝光度,增加粉絲數量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案;
4、具備團隊協作,管理團隊能力
1、大專以上學歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網絡推廣媒介,了解不同平臺玩法;
2、網感好,腦洞大、互聯網/微信/小紅書/B站重度用戶;
3、具有1年以上新媒體從業經驗,邏輯思維清晰,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領導交付的工作任務 -
室內裝修設計師
3500-7000元2025-07-19蔣總老板1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂軟件,
2. 具備良好的設計理念和審美觀,能夠根據客戶需求和預算制定出合理的設計方案!
3. 具備一定的項目的管理能力,能有自己獨特的設計風格,能夠自己獨立完成項目的設計!
4. 公司也招聘設計師助理,有經驗的設計師優先考慮! -
emc設計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-19陽先生人資專員職責描述: 1.進行產品EMC設計與評審,包括原理圖,PCB布局布線,結構等的EMC設計與評審 2. 對產品整體設計的EMC風險進行預判,負責提供完整解決或者規避方案; 3. 對測試出現的問題進行整改,提供解決方案以滿足規格要求; 4. 進行設計平臺建設,輸出經驗案例、checklist、設計規范等; 5. 出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設計整改經驗,熟悉EMC整改常用EMC相關器件的特性,有汽車電子,能源產品開發經驗的優先; 2. 熟悉EMC相關標準,了解測試原理,測試儀器; 3. 電力電子、電路原理等基礎知識良好; 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
銷售專員 雙休 (接受無經驗,有人帶)
3000-20000元2025-07-19劉女士經理崗位職責: 1.公司提供客戶資源!不需要自己另外找哦 2.客戶開發方式不限,靈活選擇自己擅長的方式(自媒體、電話、地推、微信等) 3.我們不看過程,看結果!不看學歷,看人品! 任職要求: 1.可接受無經驗,但是需要勤奮,不接受玻璃心 2. 有賺錢欲望,混底薪的不建議哈 3. 執行力強,按照公司給的方法去做,就一定有結果!!! 4. 邏輯和表達能力清晰 5. 集體榮譽感強,目標明確 想要老板事少下班不找的,找我!!! 想要公司氛圍好,沒有勾心斗角的,八百個心眼子的,找我!!! 想要經常戶外團建的,愉快玩耍的,找我!!! 想要提升銷售和情商,邊工作邊get技能的,找我!!... -
合伙人
8000-30000元·17薪2025-07-19蔣愛軍副總經理公司主要經營數字化轉型,數據運營!國家提倡,想了解風口的來!主要負責市場運營和推廣,無需投資,所有公司運營成本公司承擔 -
暑假工
1990-3000元2025-07-19莫磊總經理主要工作內容裝訂賬本,整理賬目,工作時間8小時制,雙休,法定節假日放假,不定期下午茶。會計專業優先 -
臨桂金水路導購
4000-8000元2025-07-19甘茂平總經理崗位職責: 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 2、有銷售經驗優先考慮 門店地址:八里街店、融創店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作) -
售后區域經理
8000-25000元·13薪2025-07-19李明峰經理進行有效跟蹤客戶需求,做好區域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋! 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬) -
PMC生產計劃員
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-19鄧女士人事1、根據車間日常生產計劃,安排物料計劃,及時供應生產線物料,確保均衡生產; 2、跟蹤監督生產計劃實施情況,進行產能負荷分析,適時作出計劃調整經上級領導批準后執行; 3、參加生產協調會、周例會,如實報告生產計劃執行情況,提出有效建議; 4、根據車間提交的日生產記錄,更新匯總生產報表及設備運行記錄; 5、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理; 6、協調各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調整; 7、產品質量、數量及時間性統計分析報告,按規定時限上報領導; -
電話客服
4000-10000元2025-07-19劉女士經理崗位職責: 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業介紹公司財稅服務(如代理記賬、稅務籌劃、工商注冊等); 2、結合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個人及團隊銷售目標; 3、定期回訪老客戶,深度維護客情關系,挖掘轉介紹機會;協同團隊完成市場動態反饋,助力公司產品優化。 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業不限,歡迎優秀應屆生加入; 2、溝通表達能力強,具備電話銷售或客服經驗者優先; 3、熱愛銷售行業,有賺錢欲望,愿意通過努力實現高薪。 崗位福利: 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你... -
市場銷售
2000-8000元2025-07-19何女士HR負責客戶前期的接洽、咨詢、引導,向顧客介紹公司的核心優勢。 負責監督并協調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題,根據顧客的意見做出調整。 負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。 接受外出 工作位置:臨桂 中專以上學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗。 高度的工作熱情,責任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 具備良好的客戶服務意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 普通話標準,思維敏捷,具有一定的生活閱歷 ? -
物業秩序員
4500-4700元2025-07-19林女士人事專員1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區安全巡查。 2、遵行安管經理指示,服勤安全警衛勤務。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利 -
店員營業員
2000-4000元2025-07-19何總總經理1. 負責接待客戶,開發客戶,打掃場館衛生,銷售場館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場館相關活動。 2. 要求:女性,年齡35歲以內,形象氣質較好,誠實守信,性格外向開朗,有一定線上銷售平臺操作經驗,能吃苦抗壓。會打羽毛球優先考慮。 3. 待遇:2000底薪加提成。試用期1800底薪。 4.工作時間:8點至18點,周四休一天。 -
咖啡調酒師
3500-5000元2025-07-19黃經理經理無經驗者可培訓。 薪資待遇:底薪十提成,有意向請電話聯系。 工作地點:桂林百悅酒店一樓帕博咖啡店
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王小姐投遞了 廣西金通財稅服務有限公司 的 銷售專員 雙休 (接受無經驗,有人帶) 職位2025-07-19
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唐小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿有限公司 的 臨桂金水路導購 職位2025-07-19
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莫女士投遞了 廣西金通財稅服務有限公司 的 銷售專員 雙休 (接受無經驗,有人帶) 職位2025-07-19
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黃先生投遞了 桂林嘉誠物業服務有限公司 的 物業秩序員 職位2025-07-19
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劉小姐投遞了 廣西金通財稅服務有限公司 的 銷售專員 雙休 (接受無經驗,有人帶) 職位2025-07-19
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易小姐投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 暑假工 職位2025-07-18
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。