1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監督；
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經理制定工作進度
桂林方案設計助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林方案設計助理最新招聘，臨桂區1條，平均工資約為4961元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多方案設計助理室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計師
6000-11000元
2025-07-18
負責人室內設計是的崗位職責：1、室內設計需要負責溝通洽談服務客戶，以客戶為向導，具備簽單能力，工地現場跟蹤能力，服務客戶能力，室內設計專業能力：
2、簽單任務指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息的反饋整理，客戶設計服務于實際現場設計相符的掌握。
3、深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單：
4、專業、敬業、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務，提供客戶滿意度：
5、培養助理設計師成長，配合客戶經理完成配套工作，完成公司下達各種管理服務及簽約指標。
約 1 個崗位
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桂林室內設計招聘工資
￥
4961
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 45K，最多人拿：5K
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17.8%2K
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19.4%3K
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17.8%4K
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21.7%5K
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10.1%6K-8K
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6.2%8K-1W
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7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.6%
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高中0.7%
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中專2.2%
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大專21.5%
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本科3%
桂林室內設計招聘需要什么學歷？不限學歷占72.6%，高中占0.7%，中專占2.2%，大專占21.5%，本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗73.3%
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應屆畢業生3.3%
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1-3年18.3%
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3-5年3.3%
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5-10年1.7%
桂林室內設計招聘需要什么經驗？不限經驗占73.3%，應屆畢業生占3.3%，1-3年占18.3%，3-5年占3.3%，5-10年占1.7%。
相關企業
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：建設工程設計；建筑智能化系統設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專業設計服務；工業設計服務；圖文設計制作；規劃設計管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店/投資 50-100人 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店住宿管理；酒店住宿服務；酒店用品批發；旅游接待、會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
