職位描述
崗位職責：
1. 招聘與配置：協助公司完成崗位職責修訂與完善；根據崗位需求，進行人才篩選、招聘工作，及時補充人才需求；負責維護、擴展招聘渠道；甄選簡歷、組織邀約、面試；統一企業招聘管理表單，建立并維護人才數據庫；
2. 員工關系管理：協助完善公司的員工關系管理體系，做好員工服務；建立健全入離轉升調等相關制度并為員工辦理手續；員工勞動合同簽署、續簽以及五險一金辦理；處理勞動爭議以及工傷等事宜；
3. 績效及薪酬管理：協助落實集團薪酬、績效考核落地，按時督促質量經理完成并進行匯總、評估、分析、反饋；負責將績效評估與獎懲、晉升、培訓等聯動應用；負責進行薪酬核算；
4. 培訓與發展：協助公司開展員工培訓，并做好培訓記錄；跟蹤、評估、分析、轉化培訓結果，使培訓能夠達到預期目標；
5.協人力資源相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善；協助公司制訂和完善公司各項規章制度，理順各項工作流程；
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，人力資源管理相關專業優先考慮；
2.兩年以上同崗位經歷，熟悉人力資源六大模塊；
3.熟悉國家有關勞資、福利相關法律、法規；
4.具備良好的溝通能力、抗壓力，辦事沉穩細致，具有團隊協作精神。
其他：
上班時間：8小時工作，8:00-12:00，13:30-17:30，單休
購買社保五險，提供午晚餐及住宿
公司簡介
廣西美高實業有限公司位于貴港市覃塘區石卡產業園，是一家生產圣誕樹、圣誕燈飾研發和制造的廠家，產品銷往歐美等市場。自有生產線包括：圣誕樹、燈飾、植絨、PVC皮料、五金、注塑、電泳、噴粉等生產線，目前公司部分崗位仍在招聘當中，有上升發展空間，公司人員及發展規模仍在不斷上升。
公司福利概況：
1、住宿：距住址超過20公里以上提供宿舍、主管/經理單人間，職員/員工3至4人間。
2、就餐：住宿或晚上加班者提供午餐及晚餐，不住宿/晚上不加班則提供午餐。
2、宿舍1至2層有小型超市、茶吧及部分休閑娛樂設施。
3、公司不定時為辦公室人員舉行聚餐或郊游活動。
4、職員在職滿一年享有年度旅游。
5、法定節假日帶薪休假及禮品、調休等。
6、社保/保險：普通職員購買社保三險（養老、失業、工傷），車間員工購買團險或相關保險；組長（含）及以上級別和高危崗位購買五險。
上班地點
工作地址：
貴港市覃塘區廣西美高實業有限公司 查看上班路線
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人事行政4000-6000元貴港-桂平市1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務 2、負責公司的日常行政管理，制定各項管理制度并落實執行； 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行； 4、管理、開發招聘渠道，維護人才儲備庫，進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 5、負責員工關系管理，指導人員入職、離職、社會保險，考勤管理等； 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標； 7、負責各部門的協調與關系維護； 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷，人力資源或管理相關專業，有5年以上人事主管工作經驗，有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規； 2、有親和力，細心、有責任心，超強的執行力，良好的職業操守； 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業 待遇：底薪+社保+股權2025-07-08
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人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質發電有限公司電力/水利崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、有人力資源相關工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間：2025-07-08
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2025-07-08
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人力資源專員5000-8000元貴港-覃塘區【崗位職責】 1、負責招聘工作的開展，面試邀約、面試跟進、offer溝通等，完成招聘指標； 2、負責員工關系維護：員工入職、轉正、調崗、離職等過程面談、跟進及管理； 3、協助實施公司各部門的績效考核、績效評價，績效考核結果應用，優化績效管理工具與方法。 4、協助員工培訓、企業活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，人力資源管理、公共事業管理等相關專業； 2、3年以上相關工作經驗，有招聘、績效管理經驗者優先； 3、性格開朗活潑，積極主動，具有較強的溝通能力和表達能力，有上進心、耐心、細心； 4、熟練使用辦公軟件和辦公設備，學習能力強，有較好的服務意識和團隊合作精神 5. 經驗豐富能力突出可以聘為主管角色2025-07-07
周佩儀
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人力資源專員/助理2000-4000元貴港-港北區廣西宇荷洋房地產代理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間：9：00——18：302025-07-07
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- 廣西美高實業有限公司
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