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恭城績效招聘

桂聘提供2025年7月恭城績效最新招聘,平均工資約為4260元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-恭城縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:14人 瀏覽:1819
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-15
胡經理
渠道運營中心經理
主要工作:負責營業廳各項通信業務受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節假日+公休+春節帶薪休假5天+產假
2、節假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經驗者可放寬至初中學歷。
約 1 個崗位
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桂林薪酬績效招聘工資

¥ 4260
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    4.8%
  • 本科
    1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    86.9%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。
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