
北流人事招聘
桂聘提供2025年7月北流人事最新招聘,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政專員
2000-3000元2025-07-13楊小梅工作內容:
1.根據公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備;
2.負責建立公司的培訓體系,對公司的培訓工作進行監督和考核;
3.負責員工的考勤核對;組織員工的活動;
4.行政相關工作及領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.25-35歲,大專以上學歷(有經驗學歷可放寬),有1-2年相關經驗的優先;
2.善于溝通,有責任心;須使用安卓系統手機或有備用機(配工作賬號)
3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
待遇:
1、社保+年終獎+工齡獎+年底優秀獎
2、法定假日帶薪休假,節日福利
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 周六休 -
人事專員
2000-3000元2025-07-13楊小梅工作內容:
1.根據公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備;
2.負責建立公司的培訓體系,對公司的培訓工作進行監督和考核;
3.負責員工的考勤核對;
4.幫助建立員工關系,組織員工的活動;
5.行政相關工作及領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.25-35歲,大專以上學歷,有1-2年相關經驗的優先;
2.表達能力優異,善于溝通,有責任心的;
3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
行政主管
4000-6000元2025-07-08:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業,至少有3年以上在生產型企業任職人事或行政經理工作經歷者優先。
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6、語言表達、人際交往及溝通協調能力強,善于處理公司內、外關系。
約 3 個崗位
北流相關熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員人事人事經理人事主管人事行政主管人事行政經理人事行政經理/主管主管/人事主管人事經理/主管人事主管/人事經理人事經理/人事主管人事/專員人事助理行政人事人事主管hrbp人事專員hrbphrbp/人事主管人事經理hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/人事人事員工關系人事行政助理人事hr人事經理hrhr人事經理hrbp人事經理人事專員/人事主管人事主管hr人事主管/人事專員人事專員hr管理it專員人員it顧問行政專員人才實習生專員/助理助理/專員高端人力主管主管/經理經理/主管高級經理人力資源專員/文員助理人力資源助理經理/高級經理高級主管/hrbphr人事公司專員邀約專員管理師人事專員專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林招聘招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
8.3%2K
-
50%3K
-
8.3%4K
-
25%6K-8K
-
8.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
玉林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。