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職位描述

具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業動態與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協調組織能力強,有超市管理經驗優先 

上班地點

工作地址: 百色 田陽區 田陽縣中心城區 查看上班路線

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門店店長
3000-8000元
百色-右江區
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監督門店銷售活動,提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動,增強市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務意識 - 能夠有效應對市場變化,制定相應策略
2025-07-17
陸小梅
店長
5000-10000元
百色-右江區
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業門店銷售經驗,或從事其他行業門店銷售3年以上經驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務薪資提成加加加,努力干上不封頂!) 上班時間:早上9:00-下午6:00 月休:4天
2025-07-17
唐華超
美妝店長
4000-8000元
百色-右江區
1、良好的職業素養,個人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業 3、女性身高155以上,男性身高165以上。
2025-07-17
聶森林
門窗店長
8000-13000元
百色-右江區
工作內容及要求 :? 1、從事建材行業管理崗位2年以上工作經驗,具備管理崗位相關技能。 2、有良好的團隊及服務意識,工作細心、負責。 3、定制并分解門店銷售計劃,制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導,定期對員工進行業績評估和考核,與售后服務人員、安裝人員、跟單人員、設計師保持日常溝通、協調和銜接,帶領團隊完成銷售任務。 職位招聘1人
2025-07-17
趙霞梅
門店店長
3000-8000元
百色-右江區
1、合理安排店內員工的作息時間,確保店內各崗位的正常運作; 2、協調員工之間的矛盾,維護店內和睦團結,互助友愛的和諧局面; 3、對所有員工一視同仁,顧全大局。對新入職員工起到傳、幫、帶的作用。 4、協助導購員接單,提高門店的銷售總量; 5、保持展廳的清潔、美觀、督促員工及時收掉水杯、放齊桌椅等; 6、合理派單給設計師,并監督設計師日常外出; 7、督促店導購員定期跟蹤已交定金的客戶(準客戶),杜絕跑單現象; 8、要在第一時間發現并處理店內各種突發事件,包括導購員無法溝通的各種客戶,因安裝或設計有問題而上門的客戶,櫥柜使用過程中出現而上門的客戶等等; 9、定期組織店內員工討論、學習,及時了解、傳達的最新信息; 10、帶領員工認真完成上級領導下達的各項指令,能很好起到承上啟下的作用; 11、對每天所接定單的來源進行跟蹤 12、檢查、指導與安排下級員工日常的; 13、客戶溝通協助處理問題; 14、編制各類相關報表; 15、撰寫每月的小結及下月的計劃。
2025-07-17
趙霞梅
百色-平果市
崗位職責: 1. 負責紋繡店的日常管理和運營工作 2. 確保服務質量,滿足客戶需求 3. 監督團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量 3. 具有學習能力,不斷優化工作流程
2025-07-17
劉士堂
百色-右江區
店面日常管理,運營商業務發展及終端銷售。
2025-07-17
陽菊華
店長
6000-11000元
百色-隆林縣
職位描述: 1、負責門店的日常運營管理工作,確保店鋪經營目標的達成和服務質量的提升 2、負責門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領員工完成計劃目標 4、協助總部做好客戶服務相關工作,提高客戶滿意度 5、負責對顧客進行接待和服務,為客人提供滿意的服務體驗 6、維護店內日常秩序及衛生管理工作 7、領導交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經驗或三年以上的店長管理經驗優先 3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力 4、具有較好的執行力、較強的領導力和協調能力 5、熱愛足療行業,有良好的服務意識,具備高度的工作熱情和責任心
2025-07-17
楊飛
門店店長
4000-6000元
百色-右江區
門店店長職位描述 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責門店的銷售業績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負責門店的果蔬管理,確保產品質量和庫存管理; 5. 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經驗。 2. 具備銷售經驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經驗,能夠確保產品質量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務質量;
2025-07-17
蔡恒任
門店店長
5000-9000元
百色-右江區
負責門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作!
2025-07-17
張建龍
廣西田陽永茂商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西田陽永茂商貿有限責任公司
所在行業
成立時間 21年(2003年11月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

防損員

¥3000-4000元

百色-田陽區

收銀

¥3000-4000元

百色-田陽區

超市店長

¥5000-6000元

百色-田陽區

企劃員

¥5000-6000元

百色-田陽區

線上數字運營專員

¥5000-7000元

百色-田陽區
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