百色打包招聘
桂聘提供2025年7月百色打包最新招聘，右江區4條，更多打包打包裝打包招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州百果園儲備店長
3000-8000元
2025-07-17
何志厚本崗位不接受無相關經驗
崗位職責：
儲干崗位入職，3個月后考核，通過接店，未通過繼續考核。
1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行；
2、負責門店人員管理，包括但不限于團隊組建、員工培養；
3、負責公司各項標準在門店執行落地工作，包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。
任職要求：
1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運營管理工作；
2、大專及以上學歷，品行端正，腳踏實地，有責任心；
3、生鮮水果行業店長以上經驗
無經驗需要從門店營業員做起，晉升渠道營業員-班長-店助-店長，9-12個月即可成為店長
工作地點：門店就近選擇
工作時間：月休4天
早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪資：儲備店長底薪3000+績效；晉升店長底薪4000+績效（平均7-8K)
如無店長經驗，則按照實習儲干入職，晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長 -
店員/營業員
3000-4000元
2025-07-17
何志厚工作內容：
1、前期在門店學習水果銷售、水果打包、水果陳列、挑果、開切、收銀等基礎工作；
2、后期在門店學習員工管理、銷售經營管理、采購管理、庫存及鮮度管理等工作。
晉升通道：
實習營業員－營業員－班長－店助－店長
工作時間：每月休4天，早班：7:30-16:30，晚班：15:00-24:00
薪資待遇：2500-4000，提供節假日福利，企業文化氛圍好。
崗位要求:
需要有健康證 -
廣西百果園儲備店長
4000-5000元
2025-07-17
何志厚崗位職責：
店助崗位入職，3個月后考核，通過接店，未通過繼續考核。
1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行；
2、負責門店人員管理，包括但不限于團隊組建、員工培養；
3、負責公司各項標準在門店執行落地工作，包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。
任職要求：
1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運營管理工作；
2、大專及以上學歷，品行端正，腳踏實地，有責任心；
3、生鮮水果行業店長以上經驗
無經驗需要從門店營業員做起，晉升渠道營業員-班長-店助-店長，9-12個月即可成為店長
工作地點：門店就近選擇
工作時間：月休4天
早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪資：店助底薪3200+績效；晉升店長底薪4000+績效
如無店長經驗，則按照實習儲干入職，晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長 -
連鎖店儲備店長
4000-6000元
2025-07-17
何志厚、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行； 2、負責門店人員管理，包括但不限于團隊組建、員工培養； 3、負責公司各項標準在門店執行落地工作，包括但不限于整潔標準、打包陳列標準
約 4 個崗位
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制售冷熱飲品、小吃服務、面包糕點制售；預包裝食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家裝、公裝、全屋定制服務；窗簾、家具、櫥柜零售；木門定制、護墻板定制服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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制售冷熱飲品、小吃服務、烘焙食品、預包裝食品兼散裝食品、酒類、日用百貨零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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正餐服務；預包裝食品、日用百貨零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲制售；酒類、飲料零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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制售快餐、早餐、小炒；煙、酒、飲料零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
